ストーリーで学ぶ!複雑情報

専門家間の「分かりきっているはず」を疑う:暗黙知と前提をストーリーで共有し誤解を防ぐ技術

Tags: 専門知識伝達, ストーリーテリング, 暗黙知, コミュニケーション, 前提共有, 研究開発, チームワーク

専門性の高い分野で長年の経験を積まれた方ほど、特定の知識や概念について「これは当然共有されているだろう」「この言葉の意味は皆理解しているはずだ」と考えがちです。しかし、同じ専門分野にいるはずの同僚や他部署の専門家との間で、プロジェクトの進行中や技術的な議論の中で、認識のずれや前提の違いから生じる誤解に直面した経験はないでしょうか。

この「分かりきっているはず」という認識の落とし穴は、特に複雑な技術開発や研究において、手戻りや非効率を生む大きな要因となり得ます。異なるバックグラウンドや過去の経験を持つ専門家同士では、たとえ同じ用語を使っていても、そこに紐づく具体的なイメージや重要視するポイント、あるいは属人的なノウハウとしての「暗黙知」に違いがあることは少なくありません。

本記事では、このような専門家間の暗黙知や前提知識のギャップから生じる誤解を防ぎ、より正確で深い共通理解を醸成するための手法として、「ストーリー形式で伝える」ことの有効性とその実践方法について掘り下げていきます。単なる技術情報の羅列ではなく、背景や文脈を共有する物語の力を使うことで、いかにして見えない前提を「見える化」し、チーム全体の足並みを揃えることができるのかを探ります。

なぜ専門家間の「分かりきっているはず」は誤解を生むのか

高い専門性を持つ個人やチームが集まる環境では、各々が持つ知識の質と量が豊富である一方、それが「暗黙知」として個人や特定のグループ内に留まりやすいという側面があります。暗黙知とは、言葉や文字では表現しにくい、経験に基づいた直感的・身体的な知識やノウハウのことです。

専門家同士のコミュニケーションにおいて誤解が生じる背景には、主に以下の要因が考えられます。

これらの要因が複合的に絡み合い、「分かりきっているはず」という意識が、見えない前提のずれを生み出し、後々になって大きな手戻りや意思決定の遅延、あるいは誤った判断に繋がるリスクを高めるのです。

暗黙知と前提の共有にストーリー形式が有効な理由

では、なぜ専門的な暗黙知や前提を共有する上で、ストーリー形式が有効なのでしょうか。そのメカニズムは、情報の伝達方法と人間の認知特性に深く関わっています。

  1. 背景と文脈の共有: ストーリーは単なる事実の羅列ではなく、出来事の背景、原因と結果、登場人物の意図や感情といった「文脈」を含みます。専門的な前提や暗黙知は、多くの場合、特定の背景や経験から培われたものです。ストーリー形式で伝えることで、その知識がどのように生まれ、なぜ重要なのかという背景ごと共有でき、受け手は表層的な情報だけでなく、その「成り立ち」や「意味合い」を深く理解できます。
  2. 抽象概念の具体化: 専門的な前提や暗黙知は、抽象的な概念として存在することが多いです。ストーリーは具体的な登場人物(システム、部品、データ、関係者など)や出来事(問題発生、意思決定、試行錯誤など)を通じて語られるため、抽象的な概念を具体的なイメージとして捉えやすくなります。
  3. 共感と記憶の促進: 人間はストーリーに感情移入しやすく、出来事とその背景を結びつけて記憶する能力に優れています。過去の失敗談や成功への道のりといったストーリーは、単なる指示や情報伝達よりも記憶に残りやすく、共有された前提が「自分ごと」として認識されやすくなります。
  4. なぜ、その前提が重要なのかを示す: ストーリーは、「もし、この前提がなかったらどうなるか」といったリスクシナリオや、「過去にこういう問題が起きたから、この前提を置いている」といった経験則を効果的に伝えることができます。これにより、受け手はその前提が単なる情報ではなく、具体的な重要性を持つものであると納得しやすくなります。

暗黙知・前提をストーリーとして構成するフレームワーク

専門的な暗黙知や前提をストーリーとして効果的に伝えるためには、いくつかのステップと視点があります。以下に、具体的なフレームワークとテクニックを紹介します。

ステップ1:共有すべき暗黙知・前提を特定する

まず、どのような暗黙知や前提がチーム内で共有されていない可能性があるのか、あるいは共有されることで誤解を防げるのかを明確にします。

ステップ2:想定する聴き手(受け手)を理解する

専門家同士とはいえ、そのバックグラウンドは様々です。誰に何を伝えるのかを明確にし、その受け手がどのような知識を持ち、どのような経験をしているか、どのような前提を持っているかを推測します。

ステップ3:ストーリーの核となるメッセージと構造を設計する

特定した暗黙知や前提を伝えるために、どのような物語が最も効果的かを設計します。

ステップ4:比喩、アナロジー、具体的なエピソードを活用する

抽象的な概念や専門的な前提を分かりやすく伝えるためには、適切な比喩やアナロジー、そして具体的なエピソードが非常に有効です。

具体的なテクニックと応用例

これらのテクニックを活用することで、単に「〇〇という前提があります」と伝えるだけでなく、「なぜ、その前提が重要なのか」「どのような背景からその知識が生まれたのか」という深い理解を促し、チームや関係者間の共通認識を強固にすることができます。

まとめ:見えない前提を物語の力で共有する

専門家間のコミュニケーションにおける「分かりきっているはず」という思い込みは、時に見えない前提知識や暗黙知のギャップを生み出し、プロジェクトの遅延や手戻り、そして誤解の原因となります。特に複雑な技術領域では、この前提の共有不足が思わぬ問題を引き起こすことがあります。

このような課題に対し、ストーリー形式で情報を伝えることは、単なる事実の羅列では伝えきれない背景や文脈、そしてその知識の重要性を効果的に共有するための強力な手法です。過去の経験に基づいた暗黙知や、特定の設計思想の根拠といった抽象的な情報を、具体的なエピソードや比喩、そして明確な物語構造に乗せて語ることで、受け手はより深く理解し、記憶に留め、そして「自分ごと」として捉えることができます。

本記事で紹介したフレームワークやテクニック(共有すべき前提の特定、聴き手の理解、物語構造の設計、比喩やエピソードの活用)は、皆さんが日々の業務で直面する専門知識伝達の場面において、すぐにでも応用可能なものです。ぜひ、次回の技術会議やプロジェクトミーティング、あるいは報告書の作成において、「この前提は本当に共有されているだろうか?」「この暗黙知をどうすれば分かりやすく伝えられるだろう?」と考えてみてください。そして、それを物語の形式に落とし込んでみることに挑戦していただければ幸いです。

ストーリーの力を借りることで、専門家間のコミュニケーションはさらに円滑になり、共通理解に基づいた、より強固なチームワークを築くことができるはずです。